VLog 10 zur Konfliktrichtlinie im Unternehmen.
Berichtswesen
In Video 10 geht es um das Berichtswesen innerhalb eines Konfliktmanagementprozesses. In Hinblick auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit ist ein Berichtswesen angeraten, welches alle Konflikt-Fälle anonymisiert erfasst.
Wem gegenüber diesbezüglich berichtet wird, hängt von der Struktur Ihres Unternehmens ab. Das kann die Bereichsleitung, Vorstand, Aufsichtsrat sein oder/und auch die Personalvertretungen. Es empfiehlt sich, die Anforderungen an das Berichtswesens von vornherein klar zu definieren.
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Alle Videos für Sie im Überblick:
- VLog 13 Vorteile und Nachteile einer Konfliktrichtlinie
- VLog 12 Schlussbestimmungen einer Konfliktrichtlinie
- VLog 11 Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter
- VLog 10 Berichtswesen im Rahmen einer Konfliktrichtlinie
- VLog 09 Konfliktlotsen im Unternehmen
- VLog 08 Nachhaltigkeit von Konfliktlösungen
- VLog 07 Konfliktgremium im Unternehmen
- VLog 06 Gesprächsmoderation zur Konfliktklärung
- VLog 05 Konfliktlösungsmöglichkeiten bei Streitigkeiten
- VLog 04 Prozessablauf im Unternehmen bei Konflikten
- VLog 03 Notwendigkeit von Basiswissen über Konflikte
- VLog 02 Präämbel-Ziele-Recht, das müssen Sie beachten
- VLog 01 Einführungsvideo zur Erstellung einer Konfliktrichtlinie
Sie benötigen persönliche Unterstützung oder haben weitere Fragen und Anregungen? Dann kontaktieren Sie mich bitte über meine E-Mail-Adresse: andrea[ad]conflict-manager.com