Konfliktgremium im Unternehmen

VLog 7 Konfliktrichtlinie im Unternehmen.

Konfliktgremium

In Video 7 geht es um die Konfliktlösungsmöglichkeit – Konfliktgremium – die Sie in die Konfliktrichtlinie einbringen können.

Wenn Stufe 1 – Persönliche Klärung – und Stufe 2 – Gesprächsmoderation – gescheitert sind, wäre ein Konfliktgremium im Unternehmen die nächste Instanz um sich Konflikten anzunehmen.

Für dieses Gremium sind folgende Personen geeignet:
der nächsthöhere Vorgesetzte, der nicht vom Konflikt betroffen ist, die Mitarbeiter aus der Personalentwicklung, Konfliktlotsen, Teile der Interessenvertretung (Betriebsrat/Personalrat) und bei kleineren und mittleren Unternehmen die „externeVertrauensperson“.

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Sie benötigen persönliche Unterstützung oder haben weitere Fragen und Anregungen? Dann kontaktieren Sie mich bitte über meine E-Mail-Adresse: andrea[ad]conflict-manager.com

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