VLog 7 Konfliktrichtlinie im Unternehmen.
Konfliktgremium
In Video 7 geht es um die Konfliktlösungsmöglichkeit – Konfliktgremium – die Sie in die Konfliktrichtlinie einbringen können.
Wenn Stufe 1 – Persönliche Klärung – und Stufe 2 – Gesprächsmoderation – gescheitert sind, wäre ein Konfliktgremium im Unternehmen die nächste Instanz um sich Konflikten anzunehmen.
Für dieses Gremium sind folgende Personen geeignet:
der nächsthöhere Vorgesetzte, der nicht vom Konflikt betroffen ist, die Mitarbeiter aus der Personalentwicklung, Konfliktlotsen, Teile der Interessenvertretung (Betriebsrat/Personalrat) und bei kleineren und mittleren Unternehmen die „externeVertrauensperson“.
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Alle Videos für Sie im Überblick
- VLog 13 Vorteile und Nachteile einer Konfliktrichtlinie
- VLog 12 Schlussbestimmungen einer Konfliktrichtlinie
- VLog 11 Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter
- VLog 10 Berichtswesen im Rahmen einer Konfliktrichtlinie
- VLog 09 Konfliktlotsen im Unternehmen
- VLog 08 Nachhaltigkeit von Konfliktlösungen
- VLog 07 Konfliktgremium im Unternehmen
- VLog 06 Gesprächsmoderation zur Konfliktklärung
- VLog 05 Konfliktlösungsmöglichkeiten bei Streitigkeiten
- VLog 04 Prozessablauf im Unternehmen bei Konflikten
- VLog 03 Notwendigkeit von Basiswissen über Konflikte
- VLog 02 Präämbel-Ziele-Recht, das müssen Sie beachten
- VLog 01 Einführungsvideo zur Erstellung einer Konfliktrichtlinie
Sie benötigen persönliche Unterstützung oder haben weitere Fragen und Anregungen? Dann kontaktieren Sie mich bitte über meine E-Mail-Adresse: andrea[ad]conflict-manager.com