Sie möchten wissen, wie Sie als Unternehmer/in oder Führungskraft Konflikte mit schwierigen Zeitgenossen im Unternehmen erfolgreich managen können? Dann holen Sie sich meine 13 Tipps zum Umgang mit Narzissten am Arbeitsplatz. Selbst gestandene Manager/innen sind überfordert, wenn sie es mit Mitarbeiter/innen zu tun haben, die über stark narzisstische Persönlichkeitsanteile verfügen. Häufig sind diese Menschen für das Unternehmen Fluch und Segen zugleich. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist in der Regel anstrengend und geprägt von Machtkämpfen und Destruktivität. Doch sie sind auch häufig echte Macher und bringen das Unternehmen nach vorn. SIE müssen „einfach“ nur lernen, wie Sie diese Menschen zu nehmen haben, um das beste in ihnen zum Vorschein zu bringen.