Ihre kommunikativen Fähigkeiten erzielen in eskalierten Konfliktsituationen (noch) nicht den gewünschten und nachhaltigen Erfolg? Mit meinen kostenlosen Ressourcen lernen Sie dazu, stärken Ihre Position und entwickeln zielführende, praxisnahe und effektive Handlungsstrategien.
Sie möchten wissen, wie Sie als Unternehmer/in oder Führungskraft Konflikte mit schwierigen Zeitgenossen im Unternehmen erfolgreich managen können? Dann holen Sie sich meine 13 Tipps zum Umgang mit Narzissten am Arbeitsplatz. Selbst gestandene Manager/innen sind überfordert, wenn sie es mit Mitarbeiter/innen zu tun haben, die über stark narzisstische Persönlichkeitsanteile verfügen. Häufig sind diese Menschen für das Unternehmen Fluch und Segen zugleich. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist in der Regel anstrengend und geprägt von Machtkämpfen und Destruktivität. Doch sie sind auch häufig echte Macher und bringen das Unternehmen nach vorn. SIE müssen „einfach“ nur lernen, wie Sie diese Menschen zu nehmen haben, um das beste in ihnen zum Vorschein zu bringen.
Im Wissensblog haben sich inzwischen über 120 Blogbeiträge zu den Themen Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation und Krisenmanagement angesammelt. Wie Sie vielleicht schon wissen, liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit in der Aufdeckung von manipulativen Strategien und dem konstruktiven Umgang mit Narzissmus im Beruf. Dieser Themenschwerpunkt spiegelt sich in meinen Beiträgen wider. Mit meiner Arbeit möchte ich Sie dabei unterstützen, manipulative Strukturen schneller zu erkennen und als Antwort eine intelligente Streitkultur zu entwickeln, die Sie jede Konflikt- und Krisensituation dank Authentizität und Souveränität sicher bestehen lässt. Aufgrund vieler interessanter Nachfragen und Anregungen von Kund/innen und Leser/innen wächst der Wissensblog stetig weiter.
Im YouTube-Kanal finden Sie mehr als 80 Videos zu den Themen Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation und Krisenmanagement. Auch das Thema Narzissmus und Mediation findet dort Berücksichtigung. Insbesondere möchte ich auf die Playslists KONFLIKTRICHTLINIE und KONSENS LOHNT SICH hinweisen. Wenn Sie damit beauftragt sind, eine Konfliktrichtlinie zu entwickeln, haben Sie eine Schritt für Schritt Anleitung, mit der Sie direkt starten können. Die Serie KONSENS LOHNT SICH basiert auf meinem Buch RATGEBER MEDIATION und beantwortet 77 Fragen aus der Praxis für die Praxis rund um die Wirtschaftsmediation. Auch für neue Videos gibt es bereits eine lange Liste mit Themenvorschlägen, die sich jedoch aufgrund anderer drängender Projekte gegenwärtig noch warten muss.
Die kostenlosen Ressourcen reichen Ihnen nicht aus, um Ihre aktuelle Herausforderung zu bewältigen? Im Bereich Digitale Produkte und Beratung und Workshops finden Sie weitere Angebote. Ihre persönliche Situation ist hoch eskaliert und Sie brauchen spezielle Beratung? Zögern Sie nicht und sprechen Sie mich an. Mit meinem starken Netzwerk im Hintergrund finden wir für Sie die bestmögliche Lösung.
