Der digitale Wandel erfordert Offenheit und bedeutet für viele Unternehmen, die Art und Weise, wie sie ihre Geschäfte bisher betreiben, grundsätzlich zu überdenken. Die Folge: Führungskräfte und Berater stehen oft komplexen Situationen und schwierigen Machtverhältnissen gegenüber. Die Belastungen für den Einzelnen nehmen unvermindert zu. Die Herausforderung besteht darin, die eigenen Ressourcen zu schonen und die Gesundheit langfristig zu erhalten. Die Supervision für Führungskräfte ist hierbei eine wertvolle Unterstützung.
